
© Gerd Wallhorn
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Das geht aus einer Auswertung der Stadt hervor. Im vergangenen November haben demnach knapp 12 Prozent der Angestellten wegen Krankheit gefehlt. Im Mai waren es knapp sieben Prozent. Zum Vergleich: Im ersten Halbjahr 2021 fehlten bundesweit nur rund vier Prozent der Angestellten. Schon vor der Corona-Pandemie sah es nicht viel besser aus. Die Stadt müht sich schon seit Jahren, gegenzusteuern - bislang ohne Erfolg. Schon vor Jahren hieß es vom Personalrat, dass zunehmende Überalterung in der Belegschaft, unbesetzte Planstellen oder auch zusätzliche Aufgaben eine Rolle spielen.
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